招聘目标及岗位要求
1、2017年应届本科以上学历;
2、全职工作不超过2年的本科及以上毕业生;
3、对快消行业有浓厚热情,愿意脚踏实地,通过自身努力达到目标;
4、思维逻辑清晰,沟通表达能力强;
5、抗压能力强,意志坚定,有韧性;
6、管理能力强且具备区域调动的灵活性
7、专业不限,营销/管理/经济类优先
8、工作地点:福建、江西、浙江等区域
福利待遇
系统培养:6个月入职带薪培训计划,含课堂培训、实地培训、导师带训、高层辅导、轮岗机制,助推式晋升模式。
住房福利:公司为员工安排免费住宿并办理住房公积金。
社会保险:按国家法律规定缴纳五险一金。
医疗福利:除国家规定的五险一金外,还为员工提供商业医疗保险和意外保险,并免费为员工子女投保到18周岁。
假期:为每位员工提供人性化的带薪假期,如年假、婚假、产假等。
其它福利:年度体检、工作服(春夏秋冬)、中秋春节等节假日福利品、员工福利酒、纸巾洗衣液等生活用品、话费&餐费&交通费补助、高温费&防暑降温物品、团队活动经费等一系列丰富的福利。
岗位需求
红星项目2017年人才需求计划
序号
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需求岗位
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需求部门
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需求
人数
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备注说明
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1
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销售培训生
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福建/江西
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50
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学历:本科;
专业:不限,营销类、管理类、经济类相关专业优先;
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浙江
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20
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学历:本科;
专业:不限,营销类、管理类、经济类相关专业优先;
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2
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人事培训生
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福建/江西
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5
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学历:本科;
专业:人力资源、企业管理、工商管理相关专业;
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3
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品牌&营销培训生
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福建/江西
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5
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学历:本科;有相关经验优先考虑;
专业:设计类、广告类相关专业;
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4
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财务评估培训生
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福建
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5
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学历:本科;
专业:财务管理、会计学、统计类相关专业;
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合计
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85
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