应届生招聘要求
1、男女不限,应届毕业生优先考虑;
2、大专或以上学历,国际贸易、物流、货代等相关专业优先考虑;
3、性格开朗、表达能力强、善于与人沟通、心态积极、有上进心、身体健康,抗压能力强者优先;
4、力求上进,对跟单、国际物流、货运代理有浓厚兴趣者;
公司福利待遇
1、试用期:带薪培训1-3个月,薪资RMB3000/月。
2、转正后:培训期考核通过后转正薪资RMB6000-RMB9000/月(岗位级别不同,提成的核算标准也不同)。
3、在职员工根据岗位级别,享有以下补贴:
①工龄积金;经理助理(四级)以上者RMB500/月(每满一个年度递增30%)。
②购车积金;经理助理(五级)以上者RMB500/月。
③购房积金;经理(八级)RMB800/月,经理(九级)RMB1200/月。
④子女抚养积金;在职员工子女未满三岁以前享有RMB500/月。
4、公司正常上班时间每周5.5天(9:00-12:00 14:00-18:00 7h),法定节假日、年休假、婚假、产假等假期全部按国家规定执行。
5、公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训,表现优秀者可外派专业机构进行培训;
6、公司不包食宿(但创意产业园区内有餐厅提供使用,品种繁多,吃饭快捷方便)
7. 公司定期举办大型文康活动丰富员工业余文化生活。
8、员工生日福利 (按照RMB200/人,经理以上级别RMB500/人的标准)。
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