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葛洲坝集团试验检测有限公司2016年招聘应届毕业生计划表
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序号
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需求专业
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学历
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人数
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备注
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1
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道路桥梁与渡河工程
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本科
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2
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2
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交通工程
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本科
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2
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沥青、土工方向
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3
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地质工程
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本科
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1
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隧道方向为主
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4
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测绘工程
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本科
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1
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合计
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6
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三、招聘对象
★招聘对象:2016届全日制应届本科。需求专业及人数详见附表。
四、应聘流程
信息发布 公司网站、各大高校发布招聘信息,应聘者可提前了解招聘信息
简历投递 你可以通过邮件投递gzbsyjczp163@163.com,或者宣讲会现场投递
宣讲会 校内宣讲,公司概况和人力资源政策介绍;现场简历投递
初选 宣讲结束后根据简历现场进行初选
面试 非结构化面试、无领导小组讨论、面谈
人员测评 面试合格的进行人员素质测评
签订协议 测评无异议的,报公司审批同意后签订就业协议书/就业意向书、补充协议
安排实习 根据公司情况安排签约学生到公司实习
公司报到 按规定时间到公司报到并办理入职手续、入职培训
五、薪酬福利
★实行岗位工资+年功工资+辅助工资+绩效工资薪酬分配体系。
★三个工资体系(三条通道):管理人员、专业技术人员、技能人员。
★享有国家规定的“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;公司还增设有企业年金、大病医保、补充医疗保险、补充工伤保险等。
★享有国家规定的各种节假日,提供带薪年休假。
★免费提供住宿,购买住房时享受公积金贷款等相关福利。
六、培养计划
★多样化培训形式:入职类培训、网络学院培训、职(执)业资格认证类培训、个人提升类培训、业务技能类培训、管理培训、学术交流等。
★多元化的成长平台,通过轮岗、转岗、内部专业技术资格评定为员工提供多元化成长空间。
★为员工搭建多通道发展途径,逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才,重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工。
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