乔丹体育招聘

乔丹体育股份有限公司武汉分公司，是一家从事乔丹品牌运动鞋、运动服装及运动配饰销售的体育用品企业，因公司业务发展需要，现特招以下岗位：

储备干部（店铺运营管理）  

任职资格：

1、年龄21岁以上，性别不限。

2、本科以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），工商管理、市场营销类专业优先考虑。

3、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

4、工作认真负责，积极主动，勤奋能吃苦；具有较好的沟通能力和团队协作精神；具有良好的执行力与服务意识。 

岗位职责：

主要负责店铺运营及管理工作。

福利待遇：

1-3个月店长（月薪3.5K以上）;6-12个月大店长（年薪5W以上）；1-2年区域主管（年薪6.5W）；2-3年零售经理（年薪10W以上）。

【乔丹体育2016年春季管理培训生企划宣导】

2016年，乔丹体育全面启动新主管培养计划，招募勤奋好学，积极进取的人士。通过三个月培训，让储备干部系统掌握店铺运营及管理工作。

在个人成长方面：通过系统的培训体系，提升个人成长空间，发现团队，成就自我！

在职业晋升方面：提供店长-大店长-区域主管-零售经理的晋升通道，提升自我！

地址：硚口区解放大道新世界中心写字楼C座14楼

联系方式：027-59331536/26   余小姐/郭小姐    

乔丹体育招聘

乔丹体育股份有限公司武汉分公司，是一家从事乔丹品牌运动鞋、运动服装及运动配饰销售的体育用品企业，因公司业务发展需要，现特招以下岗位：

储备干部（店铺运营管理）  

任职资格：

1、年龄21岁以上，性别不限。

2、本科以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），工商管理、市场营销类专业优先考虑。

3、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

4、工作认真负责，积极主动，勤奋能吃苦；具有较好的沟通能力和团队协作精神；具有良好的执行力与服务意识。 

岗位职责：

主要负责店铺运营及管理工作。

福利待遇：

1-3个月店长（月薪3.5K以上）;6-12个月大店长（年薪5W以上）；1-2年区域主管（年薪6.5W）；2-3年零售经理（年薪10W以上）。

【乔丹体育2016年春季管理培训生企划宣导】

2016年，乔丹体育全面启动新主管培养计划，招募勤奋好学，积极进取的人士。通过三个月培训，让储备干部系统掌握店铺运营及管理工作。

在个人成长方面：通过系统的培训体系，提升个人成长空间，发现团队，成就自我！

在职业晋升方面：提供店长-大店长-区域主管-零售经理的晋升通道，提升自我！

地址：硚口区解放大道新世界中心写字楼C座14楼

联系方式：027-59331536/26   余小姐/郭小姐