招聘岗位信息
一、前端开发工程师(移动端H5) 3人
岗位职责:根据网站项目需求,产出高质量的Web前端。
任职要求:
1.熟练掌握运用CSS、Ajax、jquery、xml、dom等;
2.理解WEB标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验。
二、视觉设计师 3人
岗位职责:
1.负责公司产品的网页和手机APP的视觉设计;
2.跟踪产品效果,配合交互设计师及前端工程师完成产品设计。
任职要求:
1.精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Flash、Icon workshop等相关设计软件;
2.具有良好的视觉设计能力,有优秀的布局感和色彩感,熟悉目前互联网流行的WEB风格。
三、开发工程师(Android) 3人
岗位职责:
1.负责软件设计、开发、单元测试等各项工作,参与项目前期的的需求分析;
2.按时、独立、高质量地完成开发任务,对代码质量要求严格;
3.能够指导初级程序员工作。
任职要求:
1.熟悉Android程序设计;
2.熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库;
3.熟悉常用的设计模式。
四、开发工程师(Java) 3人
岗位职责:
1.负责软件设计、开发、单元测试等各项工作,参与项目前期的的需求分析;
2.按时、独立、高质量地完成开发任务,对代码质量要求严格;
3.能够指导初级程序员工作,并负责Code
Review。
任职要求:
1、Java基础扎实,学习能力强;
2、熟悉Tcp/Ip、http协议,熟悉网络编程;
3、有数据库开发设计经验。
五、开发工程师(IOS) 3人
岗位职责:
1.负责软件设计、开发、单元测试等各项工作,参与项目前期的的需求分析;
2.按时、独立、高质量地完成开发任务,对代码质量要求严格;
3.能够指导初级程序员工作。
任职要求:
1.熟练iOS界面开发,网络和多线程编程,熟悉XML、HTTP、TCP/IP协议;
2.有较好的软件开发流程习惯;
3.具有较好的产品意识,能积极参与到产品的设计中。
六、运营专员
岗位职责:
1.负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2.基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3.定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4.通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5.编写策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划。
任职要求:
1、本科或以上学历。
2、诚信、乐观、有创新意识;
3、熟悉并热爱互联网行业,了解互联网各类产品;
4、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神;
5、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写。
七、人事行政专员 / 前台 1人
岗位职责:协助处理人力资源、行政后勤日常工作。
任职要求:
1.人力资源管理或财经类专业;
2.能正确理解并热爱人力资源、行政管理工作;
3.熟练使用相关办公软件。
-fa�:'���n�;">负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2.基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3.定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4.通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5.编写策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划。
任职要求:
1、本科或以上学历。
2、诚信、乐观、有创新意识;
3、熟悉并热爱互联网行业,了解互联网各类产品;
4、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神;
5、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写。
七、人事行政专员 / 前台 1人
岗位职责:协助处理人力资源、行政后勤日常工作。
任职要求:
1.人力资源管理或财经类专业;
2.能正确理解并热爱人力资源、行政管理工作;
3.熟练使用相关办公软件。
|