二、需求专业及人数
2016年招聘计划表
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序号
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需求专业
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硕士
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本科
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序号
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需求专业
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硕士
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本科
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1
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无机非金属材料工程
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1
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7
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10
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材料化学
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1
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——
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2
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机械设计制造及自动化
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1
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7
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11
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市场营销
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2
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4
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3
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电气工程及其自动化
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1
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3
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12
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汉语言文学
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——
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1
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4
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工商管理
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2
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1
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13
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采购管理
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——
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1
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5
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计算机科学与技术
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1
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——
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14
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安全工程
|
——
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2
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6
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法学
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4
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3
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15
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审计学
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1
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1
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7
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会计学
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1
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7
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16
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国际经济与贸易
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1
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——
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8
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人力资源管理
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1
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2
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17
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投资学
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2
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——
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9
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新闻学
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1
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1
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三、薪酬福利:
(一)公司实行岗效工资制和大学毕业生保底工资制相结合的薪酬体系,提供行业领先的薪酬福利标准和公平、公正的薪酬空间,员工工资与企业效益协同增长。
(二)试用期满考核合格的毕业生,公司将给予一次性的安家费。
类别
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博士
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硕士
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一类本科
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二类本科
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安家费(元)
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50000
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10000
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6000
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4000
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(三)公司提供完善的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、大病医疗保险、补充医疗保险、补充工伤保险和大病医疗互助金。
(四)员工可享受年终奖、节日物资、工会困难补助、福利性体检等完善的福利,防暑降温费、取暖费、高温津贴、用餐补助等各种齐全的津补贴,及探亲假、带薪年休假、婚丧假、护理假、节育假等各种休假。
(五)公司实行平均每日不超过八小时、每周不超过四十小时的标准工作制度。
(六)公司为毕业生提供免费的宿舍,其中本科学历毕业生提供双人间宿舍,硕士研究生及以上学历毕业生提供单人宿舍,宿舍配备空调、热水器等生活设施,并每月免费提供90度电、5吨水。
(七)与用人单位约定10年及以上服务期的本科及以上学历毕业生,首次购买住房申请住房公积金贷款的,公司按年度凭票据报销最高贷款额度20万元最长贷款期限10年的年度分摊利息(商业住房贷款利息报销标准比照住房公积金贷款利息报销标准执行)。
(八)公司对大学生实行专项导师制培养和轮岗培养相结合的培养模式,并为表现优异的毕业生提供后备干部培训班、时代光华网络学院等高层次培训机会。