招聘岗位、职责及工资待遇
运营管理培训生:6人
职责:执行市场营销方案、配合完成销售任务;
目标岗位:运营督导
学工管理培训生:3人
职责:负责班级学生管理,根据各项教学要求进行班级建设
目标岗位:学工督导
职位要求:
1.统招本科以上学历(含本科),计算机、工商管理、市场营销、教育学、心理学等相关专业;
2.具有良好的职业素质和团队合作能力,沟通协调能力强,以及具有较强的学习能力;
3.表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力。
培养计划:管培生提供完善的职业素质及业务技能培训,工作满一年后,经考评业绩及综合素质可晋升督导管理岗位。
工资待遇:管培生期间基本工资+岗位工资+级别工资+绩效奖金3000~3500/月,年底业绩奖金 另计 ,晋升督导管理岗位年薪5-7万,条件优秀者可放宽专业限制
请有意向同学将简历投递公司招聘邮箱,我们将会统一安排面试。
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