储备干部：1、应届毕业生优先，有社团、学生会等工作经验优先； 

2、通过与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、公司承诺培养您在3个月内成为公司管理层。

销售主管：1、男女不限，有电销或者相关销售经验优先；

2、能够准确把握客户心理，熟练掌握销售节奏及技巧，语言表达及沟通能力强；

3、具备良好的团队合作精神，在团队中起主导作用，与团队成员有良好的沟通和协作。

置业顾问：1、男女不限，专业不限，有责任心，有团队协作精神，善于挑战；

2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

销售助理：1、18-30岁，男女不限，应届毕业生优先；

2、有亲和力，良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。