【招聘职位】
营销类:营销管培生、市场专员、医药培训师
研发类:研发工程师、工艺工程师、质量工程师
技术类:设备管理员、安全管理员、基建管理员
职能类:投资专员、人力资源专员、财务专员、网络工程师
【招聘流程】
简历筛选—笔试面试—复试PK赛—体检—发放OFFER—签订三方协议
【薪资待遇】
薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬待遇,优秀员工每年定期调薪调级。
职业发展:公司设置管理序列及专业序列双通道职业生涯路径,确保个人职业发展。
导师培养:为每位优秀员工安排1名管理导师、1名专业导师,提升综合实力。
定制化培训:入职后一周、三个月、一年均安排系统性的职业化与专业能力培训。
PS:工作环境优美、交通便利(地铁6号线直达)、五险一金、每周双休、定期选派员工培训、免费食堂与图书室、班车、住宿、员工体检、定期旅游、生日贺礼、节日费、寒暑补贴、年终奖等。
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