国金黄金股份有限公司成立于2008年，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，目前正在主板拟上市公司排队候审中。

公司注册资本为3.6亿，总部设在北京市通州区万达广场，在全国各地设有300多家分支机构，现有员工5000余人，年销售额40余亿元人民币（2016年销售额达到45余亿元人民币）。

公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地（总占地面积近20万平方米），首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统即将投入运行，公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项，获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。

公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等100多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。未来两年内合作的银行将增至200家，基本涵盖银行业绝大多数网点。

公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。目前已有160余名员工成为股份公司首批合伙人，其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。

业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。

一、招聘对象

2018届优秀本科毕业生，专业不限，经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类专业及学生干部优先；

二、招聘岗位

 三、薪资福利

【薪酬待遇】

1.银行渠道专员转正薪资：

一类城市：无责任底薪5000元+赚钱计划收入+提成+过程激励+六险一金；

二类城市：无责任底薪4500元+赚钱计划收入+提成+过程激励+六险一金；

试用期为2个月，试用期薪资为转正薪资的80%。

2.管培生转正薪资同上

3.资产管理员岗位转正薪资：

一类城市：无责任底薪5000元+绩效奖金；

二类城市：无责任底薪4500元+绩效奖金；

试用期为2个月，试用期薪酬是转正后薪酬的80%

4.研发设计岗位转正薪资：4000-6000元

试用期2个月，试用期薪资为转正薪资的80%

5.其他职能岗位转正薪资：3500-5000元

试用期2个月，试用期薪资为转正薪资的80%

备注：一类城市为：北京、天津、广州、深圳、上海、江苏、浙江，剩余均为二类城市。

【福利待遇】

1、转正即缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险和公积金）；

2、每月可享受100元通讯费补助；

3、提供免费高档公寓住宿；

4、入职享受完善的入职免费体检，每年定期安排员工免费体检；

5、工作满一年后享受五天带薪年假，此后工龄每增加一年，年假增加一天；

6、工作满一年后享受每月100元工龄工资，此后工龄每增加一年，工龄工资增加100元；

7、年节享受公司礼品、礼金，平日可享受公司产品内购；

8、各类丰富多彩团建活动，优秀团队有机会享受出带薪出国游；

9、公司可为符合要求人员办理北京市居住证。

岗位要求：

有梦想，有志向，有很强的行动力

对父母孝顺，有公德心，有正义感，热爱祖国，内心阳光正能量

人品好，有责任心，诚实守信

乐观、积极上进、学习能力强

具有团队精神，愿意帮助他人

吃苦耐劳，抗压能力强，有斗志，能坚持

大学期间当过学生干部的优先