业务员(10人):
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成租赁业务。
任职资格:
1、孝顺父母,懂得感恩,尊重领导,团结同事;
2、专业不限,有暑假工经验优先考虑;
3、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑;
5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗。
薪酬待遇:薪金(3000-5500)元+全勤奖+提成+奖金 +包住+带薪年假+团队旅游(工作满一年,月薪过万)
储备主管(8人):
任职资格:
1、孝顺父母,懂得感恩,尊重领导,团结同事;
2、专业:市场营销类、管理类、理工类优先;
3、工作年限:实习和应届毕业生优先;
4、热爱市场营销,沟通能力好,有一定抗压能力。
培养方式:
1、管理培训:学习企业文化、业务知识、业务流程,销售技能、顾客心理等;
2、门店历练:用户需求获取、沟通技巧、门店标准化管理;
3、全流程销售实习:业务管理、客户关系维护、品牌形象管理等。
薪酬待遇:薪金(3000-5500元/月)+业绩奖金+各项激励+包住
行政文秘(5人):
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,部门台账的登记,合同的签订管理;
2、为公司寻找优质房源,和业主进行商务谈判,促成协议;
3、处理部门行政事宜(上通下达,布置会议室,记录文件,协助业务员展开工作)。
任职资格:
1、孝顺父母,懂得感恩,尊重领导,团结同事;
2、女性,专业不限,会使用基本的办公软件;
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识;
4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程。
薪酬待遇:无责薪金(3000元/月)+业绩奖金+各项激励+包住
人事助理(5人):
岗位职责:
1、负责公司人才的引进,招聘工作的开展;
2、负责面试的安排、入离职的办理 ;
3、员工档案合同的更新和管理,考勤管理;
4、员工关系的的管理
任职资格:
1、孝顺父母,懂得感恩,尊重领导,团结同事;
2、女性,专业不限,愿从事人力资源工作,并寻求长期发展;
3、熟悉基本的办公软件,为人细心,普通话标准,表达流畅;
4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程。
薪酬待遇:无责薪金(2500-3500元/月)+奖金+各项激励+包住+带薪培训+职业规划
财务助理(3人):
岗位职责:
1、负责公司财务日常流水账的制作;
2、负责公司成本的核算和控制 ;
3、负责公司业务的业绩核算和工资的制作发放;
4、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、孝顺父母,懂得感恩,尊重领导,团结同事;
2、女性,财务相关专业,有会计从业资格证;
3、掌握基本财务流水账,成本,业绩核算,要求细心,有责任感;
4、经验者优先录用。
薪酬待遇:薪金(3000-3500元/月)+奖金+双休+包住
公司福利:
公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台,一经录用即享受:
1、按年度绩效考核晋升及晋薪并有丰厚的奖金;
2、免费提供完善的岗前培训和职业规划;
3、公司聚餐,带薪年假,团队旅游;
4、公司免费提供住宿,保障生活;
5、每周休一天,财务双休。
我们的优势:
拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择;
以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱和成长的机会。
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