招聘类别
|
招聘岗位
|
需求人数
|
专业
|
能力要求
|
管理类
|
HR专员
|
5
|
管理类、文学类
|
沟通表达能力强,形象气质好
|
计划主管
|
2
|
无
|
做事踏实细致,抗压能力强、反应思维敏捷、数据敏感性强
|
出纳/会计
|
3
|
财务相关
|
沟通能力强,会计上岗证,初级优先,注会过1~2门优先
|
生产管理
|
3
|
无
|
沟通能力强,抗压力强,应变能力强,有事业心及责任感
|
质量主管
|
1
|
无
|
具有专业知识及数据分析能力
|
采购专员
|
2
|
无
|
踏实、反应敏捷
|
研发技术类
|
研发专员
|
4
|
纺织、化工/高分子材料
|
具有扎实的专业知识
|
技术主管
|
2
|
高分子/非织造/包装材料
|
抗压能力较强
|
硬件储备
|
1
|
计算机软硬件
|
要求是枝江人,可以直接上岗
|
软件储备
|
1
|
计算机软硬件
|
.net方向,要有经验能直接上手
|
设备储备
|
3
|
机电
|
敬业精神和良好的团队合作精神,熟练操作机械制图软件
|
机械技术员
|
1
|
机电一体化
|
学习能力强,踏实
|
电气技术员
|
1
|
电气自动化
|
学习能力强
|
营销类
|
学术专员
|
5
|
药学、医学、市场营销
|
沟通协调能力较佳
|
内销专员
|
2
|
纺织类,营销类
|
沟通表达能力强,形象气质好
|
国际市场拓展专员
|
1
|
市场营销、语言、国贸
|
英语流利葡萄牙语良好
|
三. 薪酬福利:
l 薪资水平:提供当地富有竞争力的薪酬,根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估每年享有调薪机会;
应届生毕业生薪酬:
学历
|
大学专科
|
大学本科
|
重点本科
(985&211)
|
硕士
|
工资水平
|
2700-3000元/月
|
3000-5500元/月
|
4000-6500元/月
|
5000-7500元/月
|
l 激励分享:公司为乐于创新的你提供创新成果奖、项目开发奖、精益生产奖、管理创新奖等多类专项奖金;
l 培训发展:灵活多样的培训方式、轮岗学习、挂职锻炼、项目组交流等,注重员工个人职业生涯发展,提供多种职业发展通道,管理类、营销类、技术研发类等;
l 保险福利:入职即购买五险及公积金;
l 带薪休假:享有各类法定假期,外加带薪旅行休假;
l 节日福利:重大节日享有节日美食,尊享节日礼品;
l 慰问礼品:公司提供多样化的人文关怀,员工结婚派送贺礼;
l 餐饮配套:公司提供餐饮补贴,并设有多个食堂,全天提供健康安全、营养丰富的自选餐,让工作餐不再将就;
l 宿舍住房:内购人才公寓,干部一室一厅,方便齐备的员工宿舍;
l 健康体检:关爱员工健康,每年安排全面健康检查,女员工特享定制检查;
l 丰富多彩的员工活动:各类才艺大赛、颇具规模的春晚、项目丰富的运动会,为多才多艺的你提供更多平台;
l 办公环境:规模化产业基地,现代化办公环境,带你领略名企风采,寻找更高的自我价值。
|