博世华域转向系统（武汉）有限公司2021年校园招聘简章

博世华域转向系统（武汉）有限公司位于武汉市江夏区金港新区通用大道66号，是博世华域转向系统有限公司出资成立的全资子公司，注册资本为1.38亿人民币，投资总额达18.51亿人民币。公司主营汽车转向系统及零部件、汽车零配件的研发及制造，主要客户为上汽通用（武汉）、上汽大众（长沙）、东风本田、广汽本田、吉利汽车、长安福特、上汽通用五菱、一汽大众（成都）等国内知名整车厂。公司于2014年10月正式投厂，2019年累计销售额34.5亿，2016年获得市级高新技术企业称号，2018年被评为武汉市智能制造试点示范项目单位及武汉市模范和谐企业。

母公司是由华域汽车系统股份有限公司（占49%股份，隶属于上汽集团，2017年世界500强排名41位）和德国博世转向系统有限公司（51%股份，隶属博世集团，2017世界500强排名76位）共同组建的合资企业，是上海市政府确认的先进技术企业和上海市科委确认的高新技术企业，同时也是中国乘用车转向系统业务规模最大、市场占有率最高、综合能力最强的转向系统专业生产基地。

2018年4月，武汉研发技术科成立，2018年11月，武汉试车场项目落成；未来武汉研发中心将作为博世华域转向业务在中国部署的第二大研发中心，主要注重于转向系统软件开发，产品设计开发，产品试验以及整车系统匹配模块。其中软件开发具备三大平台的应用开发能力，打造国内转向系统最大的应用开发中心，结合自有高低速测试场，加速服务华中、华南、西南客户，励志成为华中地区最大的专业转向系统研究开发中心。

我们以“依靠不断成长的员工队伍，创新驱动，创造价值”为使命，以“客户导向、创新超越、合作进取、正直诚信”为核心价值观，携手员工共同实现“成为转向系统市场引领者”的企业愿景。与此同时，公司非常重视每位员工的职业发展和培训需求，每位新员工入职后都有一套完整的培训计划，包括上汽和博世的各项业务培训等。除此之外，按照业务需求，员工还有机会外派德国总公司和欧美多个国家地区进行海外培训和交流学习。

和谐舒适的工作环境、先进的管理体系、满意的薪资福利、广阔的发展前景是每位有志于汽车工业者的理想之所。博世华域转向系统（武汉）有限公司欢迎你的加入！ 

一、招聘岗位

岗位1：软件开发工程师  20

岗位职责：

1. 对客户的技术要求进行分析，并结合相关规范制定项目软件开发要求；

2. 负责EPS系统及模块软件设计和审核；

3. 创建软件模块设计（包括单元接口设计）及测试规范

4. 负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试； 

5. 评审软件模块设计，开发和单元测试规范

6. 负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布；

任职要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2020-2021年应届毕业生； 

2. 了解软件开发的基本流程，具有C语言编程的实践能力；

3. 对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑；

4. 良好的问题分析解决能力，正直诚信、踏实勤恳、积极上进；

岗位2：软件高级功能开发工程师  5

岗位职责：

1. 分析客户功能需求及系统功能需求，完成客户需求的评估。

2. 运用DOORS工具，根据各项需求，完成软件功能需求的编写和评审工作；

3. 编写设计需求，并完成Matlab/Simulink模型搭建；

4. 运用MXAM工具完成模型的验证工作，并对其进行MIL测试和SIL测试；

5. 运用TargetLink和EmbeddedCoder工具生成自动代码生成，并检查其正确性；

6. 负责在ClearCase环境下完成代码单元测试（静态测试以及动态测试），并进行模块台架测试；

7. 负责完成软件功能的修复工作，分析并解决客户反馈的软件问题

任职要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2020-2021年应届毕业生； 

2. 了解软件开发的基本流程，具有Matlab/Simulink模型开发的实践能力；

3. 对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑；

4. 良好的问题分析解决能力，正直诚信、踏实勤恳、积极上进；

岗位3：软件需求开发工程师  5

岗位职责：

1. 按照软件开发项目管理的要求，确认软件需求的开发时间节点；

2. 协助项目管理者与客户进行需求澄清和确认，并完成软件相关的Compliance Matrix；

3. 分析客户功能需求、系统功能需求，与EPS平台建立联系，确认客户需求的可实现性；

4. 运用DOORS工具，根据客户功能需求、系统功能需求，完成软件功能需求的编写和评审工作；

5. 协调需求工程师，软件工程师，安全工程师及测试工程师完成需求的评审及释放；

6. 根据内外部要求，维护和更新现有需求；

任职要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2020-2021年应届毕业生； 

2. 了解软件开发的基本流程，具有一定的C语言编程或Matlab/Simulink模型开发的实践能力；

3. 对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑；

4. 良好的沟通协调能力，正直诚信、踏实勤恳、积极上进；

岗位4：软件开发项目管理  3

岗位职责：

1. 作为客户软件技术顾问，分析客户软件要求，并制定软件开发方案；

2. 负责制定软件开发计划，跟踪项目进度，Review软件需求，协调开发和测试资源，以保证项目目标准时优质地完成；

3. 负责与客户对接整个项目生命周期内遇到的软件问题，并协调项目组成员共同制定解决方案。

4. 负责把控项目释放流程，根据V-Model、ASPICE等标准，准备质量阀相关文档和软件释放相关文档，并完成软件释放。

任职要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2020-2021年应届毕业生；

2. 了解软件开发的基本流程，具有一定的C语言编程或Matlab/Simulink模型开发的实践能力；

3. 对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑；

4. 具有良好的英语表达能力；

5. 思维严谨、正直诚信、踏实勤恳、积极上进；

岗位5：ECU功能测试开发工程师  2

岗位职责：

1. 支持SWPL分析并评审软件系统需求

2. 负责基于matlab/simulink搭建整车模型，并根据项目需求修改测试模型；

3. 负责根据系统需求，在DOORS中创建并评审测试规范；

4. 负责在dSPACE平台创建测试用例，并根据需求优化测试用例；

5. 负责根据客户需求进行ECU功能测试，分析测试结果、支持定位缺陷；

6. 负责撰写测试报告，后续反馈并跟踪测试问题；

7. 负责对现有测试工具进行优化及调试开发工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2020-2021年应届毕业生；

2. 至少熟悉以下一种编程语言C(C++)、Python；

3. 熟悉dSPACE，Simulink软件优先；

4. 具备良好的流程规范意识，有较强的责任心，乐于探索，勇于挑战自我。

岗位6：系统匹配  3

岗位职责：

1. 支持TPL及PM完成系统匹配技术要求的确认与沟通工作，合理制定整车release及调试计划；

2. 按计划完成各阶段整车RELEASE测试，及时将开放问题传递给项目成员或客户，并跟踪问题解决的方案和进展；

3. 根据开发节点，及时推动并完成各阶段系统RELEASE发布；

4. 根据产品及客户要求，完成各测试阶段的转向调试；

5. 负责开发阶段整车问题的调查、发现及汇报工作，并同相应部门进行沟通，共同推动问题的解决；

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，车辆类、机械类等相关专业；

2. 对汽车驾驶有浓厚的兴趣，拥有C及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；

3. 逻辑思维清晰，良好的沟通协调能力和抗压能力；

4. 勤勉踏实、积极上进；

岗位7：试验工程师  1

岗位职责：

1. 根据试验规范制定试验方法，编制试验程序并完成试验操作指导书；

2. 负责转向机及转向系统台架试验，并撰写试验报告；

3. 负责设计试验夹具； 

4. 负责试验能力的完善和提高；

5. 协助做好技术文件图样等资料的归档工作和产品技术总结工作；

6. 负责修订和完善与本职工作相关的规章制度、程序文件、工作指导书和各类工作（操作）规范等；

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，车辆类、机械类等相关专业；

2. 掌握测试方法原理及其目的，了解如何分析测试结果及评估测量不确定度；

3. 掌握机械制图，能熟悉使用2D软件以及Creo、CATIA、UG软件中的一种或以上3D软件。

4. 熟练掌握Office办公软件操作；

5. 勤勉踏实、有较强的责任心；

岗位8：产品开发  3

岗位职责：

1. 根据客户需求和规范，完成新项目产品设计开发工作；

2. 负责新项目开发计划及进度的管控；

3. 逐步搭建产品标准化设计和模块设计文件库，提升产品经济性和可靠性；

4. 主导分析解决新产品前期开发，试制与生产过程中的相关设计及测试失效问题；

5. 收集已批产产品设计质量问题，以分析、改进和提高设计鲁棒性；

6. 在产品开发的不同阶段，主导或支持客户的技术问题以及新产品外购件的技术支持工作；

任职要求：

1. 研究生学历，车辆类、机械类等相关专业；

2. 熟练掌握机械制图软件及Office办公软件；

3. 良好的沟通协调组织能力，有一定的英语口语交流能力；

4. 逻辑思维清晰，抗压能力强；

二、招聘政策

1） 新入职的实习生，实习期可抵试用期；本科生100元/天，研究生120元/天；择优录取后，一年16-19薪，按规为员工缴纳五险一金；

2） 福利宿舍：实习生免费提供员工宿舍，宿舍配备无线网络、空调、洗衣机、电视及部分日用品等，享受酒店式公寓式的入住环境及服务；

其他福利：免费三餐、免费通勤班车、节日礼品、意外保险、员工活动中心等；