深圳市宇阳科技发展有限公司
招聘简章
一、公司简介：
宇阳集团自2001年成立以来，一直致力于电子元器件产品的研发、生产与销售。公司先后在东莞凤岗、安徽滁州建成国际标准化产业园。搭建行业最先进的全套MLCC（片式多层陶瓷电容器）生产线，大规模生产以微型、超微型系列为主的MLCC，目前已成为国内产能最大及全球前七的MLCC厂商。
依托自主研发和创新体系优势，宇阳集团在MLCC的自主研发和规模化生产方面建立了坚实的基础。目前，宇阳超微型、微型MLCC（01005、0201、0402尺寸）产量占比超过95%，居全球第一位，使用最广泛的0201超微型尺寸系列，总产量跃居全球前三。
在微型微型化的基础上，宇阳集团高频化、高精度、高比容等系列MLCC优势突出，在配合以移动互联为代表的移动通信类产品中表现出强劲的产品实力和专业的服务水平。经过十多年的发展，公司已在业界建立良好的品牌形象及客户基础，得到国内外众多著名电子企业的认可，产品广泛应用于移动互联及移动通信，计算机及周边产品，网通设备，家用电器，安防设备及汽车电子产品。
宇阳集团将继续以满足客户需求作为企业发展的最大动力，充分发挥产品设计、工艺研发和硬件设施的优势，在更广阔的领域内缔造世界知名元器件品牌。
二、招聘录用及报到流程
1、双选会/招聘专场/网上招聘：投递简历/填写毕业生应聘登记表－简历筛选－笔试/读书报告（1-3轮）－面试（部分岗位电话面试）－发放录用通知－签订三方协议—通知报到时间。
三、毕业生的培训与发展
1、执行6个月实习培训期。包括：文化课培训，车间实训，与高层领导交流互动，拓展训练，部门实习等；通过熟悉生产现场，了解产品知识、公司愿景等方面更深入了解公司。
2、执行1年期导师制。导师由各部门专业的资深人员担当，导师负责毕业生工作流程、专业技能的培训以及其成长历程中的心理咨询、职业规划引导等。
3、毕业生发展：公司为应届毕业生提供技术、管理的双通道发展道路。
四、薪酬福利
（1）薪资：公司提供相对完善的激励机制和薪酬体系，每年一次调薪评估。技术类岗位参加项目人员另外颁发项目奖金；销售类岗位实行承包制提成，多劳多得。
（2）后勤保障及福利
1、保险：入职即购买五险一金，并为员工解决当地户口（可落户深圳、东莞）；
2、饮食：公司设有宽敞明亮的员工餐厅，丰富的菜色可自费选择，提供工作餐补贴；
3、住宿：公司提供宿舍，住宿免费（有空调、阳台、卫生间）；
4、福利：公司每年定期组织年度旅游、免费健康体检等福利活动；并发放生日礼品、入职纪念礼品、中秋礼品、开工利是等福利；
5、假期：享受符合国家规定的带薪休假制度（年休假、婚假、产假、看护假、调休假等）。
6、技能培训：公司定期安排管理、技能等培训课程，为员工提供内部、外部培训机会；
7、文化活动：公司定期组织职工运动会、卡拉OK比赛、员工生日会、烧烤活动、新春联欢会等活动。
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