一)提供极具竞争力的薪酬待遇
本科7600~9700/月,硕士9000~12000/月
Monthly salary=Basic salary +交通津贴+绩效奖金+ Talent
Allowance
Annual salary=Monthly salary*12 +年终奖金(1~1.5个月/
年) +季度奖金(0.5~1.5个月/季) + Talent Bonus Program(2~4.5个月/
年)
(二)每年度依据公司营运状况及市场调研进行超过同行业的年度调薪
(三)丰富多样化的福利体系:带薪年休假、公司福利休假、五险一金及公司
额外的医疗补助、免费工作餐、健康体检、节日/生日/婚育福利,旅游、社团
等公司活动。
三、职位需求
(一)工艺工程师(15人)
工作描述:
1.负责定义工艺流程,改善工艺制程
2.负责SPC控制(统计制程控制)
3.负责FMEA的审核及更新,以提升良率
4.负责异常处理和客诉处理
职位要求:
1.材料科学与工程/电子封装技术/电子科学与技术/微电子科学与工程/机
械设计制造及其自动化等相关专业
2.本科及以上学历
3.英语四级 425分以上,英语六级425分以上更佳
4.具备良好的沟通,学习能力,严谨的逻辑思考与做事方式,具备团队合
作精神、积极主动,能够独立完成任务
(二)Central Assembly Process Engineer(12人)
工作描述:
1.评估新产品的封装制程的可行性与风险,并做对应的改进计划
2.制程能力的规格制定
3.新的封装材料的作业特性研究与试产分析报告
4.新的封装设备的评估与生产量产导入
5.与客户一起开发新的制程
6.解决生产中的疑难问题
7.撰写技术报告,做技术分享与培训新进人员等
职位要求:
1.材料科学与工程/电子封装技术/电子科学与技术/微电子科学与工程/机
械设计制造及其自动化等相关专业
2.本科及以上学历
3.英语六级
4.具备良好的沟通,学习能力,严谨的逻辑思考与做事方式,具备团队合
作精神、积极主动,能够独立完成任务
(三)专案整合工程师(3人)
工作描述:
1.负责新产品RA评估的监控以及推动risk改善方案
2.根据新制程新产品制定process flow
3.根据新产品整合新旧制程协调(RD&CPE)工程资源完成项目导入
4.新产品站别&routing的建立
5.新产品的计划、执行、跟进
6. Push厂内根据产品制程准备control lot,FMEA,buyoff report,new
station SOP
7. Push各阶段按照APQP流程导入新产品
8.对接客户端新产品异常报告以及各类数据收集报告
9. Customer concall,meeting munites,QBR&weekly meeting&month
meeting参与
职位要求:
1.机械设计制造及其自动化、金属材料工程等相关专业
2.硕士学历
3.英语六级
4.具备良好的沟通,学习能力,严谨的逻辑思考与做事方式,具备团队合
作精神、积极主动,能够独立完成任务
(四)QA FA工程师、QA可靠性工程师(6人)
工作描述:
QA FA工程师:
1. 5G芯片/智能车载等芯片的失效分析与功能检测
2.对失效样品进行电特性分析(EFA),并运用失效点的分离技术定位缺
陷,运用物性分析(PFA)手段寻找失效点,推断失效原因各失效机理,
撰写失效分析报告
3.负责失效分析设备/技术/方法的开发与拓展培训
4.芯片及封装材料相关的失效模式与失效机理评估验证
5.配合研发部门完成新产品及新物料的技术规格验证
QA可靠性工程师:
1. IC产品各种环境模拟实验的国际标准与作业手法运用。(HTSL/ TCT/
PCT/ uHAST/ HAST/ THT/ LTSL/ Lead tensile/ Lead integrity /
solder ability/模拟原理与应用。)
2. SAT超声波扫描设备原理及应用
3. IC产品静电耐受评估与设计验证
4. IC湿气等级(MSLA)评估及应用
5. IC设计使用寿命与加速寿命实验关联与换算公式介绍与应用验证
6.可靠性设备评估验证
7. IC模拟工作状态下老化环境模拟加速寿命实验方案设计/评估/模拟
职位要求:
1.物理学等相关专业
2.本科及以上学历
3.英语六级
4.具备良好的沟通、学习能力,严谨的逻辑思考与做事方式,具备团队合
作精神,积极主动,能够独立完成任务
(五)IT工程师(6人)
工作描述:
1.
负责现行系统的运维和开发(以下一种系统)- MES、CIM、ERP、安卓
App、OA、Web
职位要求:
1.大学英语四级/六级
2.本科及以上学历,计算机相关专业
3.具备良好的沟通,学习能力,严谨的逻辑思考与做事方式,具备团队合
作精神、积极主动,能够独立完成任务
4.了解开发流程,具备基本的开发能力(开发语言不受限)
5.具备数据库SQL操作能力
(六)Bumping设计布局工程师(3人)
工作描述:
1. RDL及bumping设计布局
2.根据客户须求做设计优化
3.设计规范的制定及维护
4.协同制程人员做设计布局的审核(DRS)及改善
5.协同厂商做最终设计(VDA)的确认
职位要求:
1.机械设计制造及其自动化、金属材料工程等相关专业
2.硕士学历
3.英语六级
4.具备良好的沟通,学习能力,严谨的逻辑思考与做事方式,具备团队合
作精神、积极主动,能够独立完成任务
(七)热应力分析工程师(6人)
工作描述:
1. 3D建模
2.软件模拟芯片工作状况下的温度场
3.软件模拟芯片可靠性测试
4.优化结构设计和材料选择
5.热测试设备实际测量
6.翘曲设备实际测量
7.材料热机械特性测量方法的开发
8.模流分析
9.材料粘度测试
10.材料粘弹性参数测试
职位要求:
1.机械设计制造及其自动化、金属材料工程等相关专业
2.硕士学历
3.英语六级
4.具备良好的沟通,学习能力,严谨的逻辑思考与做事方式,具备团队合
作精神、积极主动,能够独立完成任务
四、应聘流程
简历投递→线上面试→offer发放→签订三方
五、应聘方式
招聘电话:0512-67251788-3462
公司地址:江苏省苏州市工业园区苏虹西路188号
请有意向的同学将简历投递至邮箱 Coco_nie@aseglobal.com
亦可登录智联招聘网站搜索“苏州日月新半导体有限公司”查看校招职位进
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