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【招聘需求】
招聘岗位：培训生
岗位类别 需求人数 工作地点 学历要求 专业要求 培养方向
研发工程师 15 广州、九江 博士
化学/材料工
程等相关专业
负责锂电池材料、日化材
料研发、开发、产品应
用、电池回收等相关工
作。
助理研发工
程师
30
广州、九江、宜春、
池州、衢州
硕士及以
上
化学/材料工
程/高分子等
相关专业
负责锂电池材料、日化材
料研发、开发、产品应
用、电池回收等相关工
作。
工艺工程师 60
九江、清远、台州、
池州、衢州、宜昌、
宜春、常州、福鼎
本科、硕
士
化学/高分子
材料/工艺等
相关专业
制定并实施生产工艺计
划、通过改善生产设备、
工艺流程、操作环境，提
高生产效率。
EHS 工程师 30
九江、清远、池州、
江门、宜昌、台州、
衢州、福鼎、眉山、
常州
本科及以
上
安全、环保、
环境工程等相
关专业
负责公司环境、工艺安
全、健康管理等方面工
作。
设备工程师 30
九江、常州、宜昌、
衢州、台州、宜春
本科、硕
士
过程装备与控
制/机械设计
负责生产设备的设计、选
型、改进、维护等工作。及其自动化等
相关专业
质量工程师 25
广州、江门、九江、
池州、福鼎、常州、
眉山、台州、宜春
本科及以
上
化学/高分子/
材料等相关专
业
负责新方法的开发，优
化，检测数据的分析，标
准化的建立，以及产品质
量相关工作。
检测分析工
程师
20
广州、清远、九江、
常州、衢州、台州、
宜春
本科及以
上
化学/分析化
学/高分子材
料等相关专业
分析检测方法开发、未知
物剖析、分析检测；对接
研发需求，做好项目的分
析方法开发。
电气/电仪工
程师
20
九江、衢州、宜春、
福鼎、常州、台州
本科
电气/仪表/机
械/自动化等
相关专业
负责工厂电气设备、电仪
设备日常保养与检修，确
保自控设备的正常运行。
工程项目管
理
15 广州、九江
本科、硕
士
化学/机械/自
动 化 / 工程管
理/造价/土木
工程等相关专
业
负责集团工厂新项目工程
管理，包括土建、安装、
造价、机械等相关方向。
采矿工程师 5 宜春 本科
采 矿 工 程 / 矿
山地质 / 地 质
学/构造学/资
源勘查等相关
专业
负责开采锂矿资源及产业
链相关矿产开发等。
销售代表 5 广州、上海
本科、硕
士
化学/化妆品/
市场营销等相
关专业
现有客户维护工作以及新
客户开拓，达成销售目
标。
国际业务代
表
5 海外
本科、硕
士
国际贸易专业
英语/日语/化
学相关专业
开拓海外市场，海外市场
分析调研。
运营支持/市
场专员
5
广州、九江、常州、
海外
本科
国际贸易/英
语专业
负责对接海外市场业务，
服务对接国际业务等工
作。
采购工程师 5 广州
本科及以
上
化学/机械/电
气等相关专业
负责公司生产设备、仪器
等材料的采购、供应商管
理。
财务管理 10 广州、九江、宜昌
本科、硕
士
财务管理/数
学等相关专业
负责财务预算、成本分析
等财务管理相关工作。
IT 工程师 5 广州、九江 本科 IT 相关专业
负责 OA 系统维护、软件
开发等管理工作。
法务/证券事
务专员
5 广州、九江
本科、硕
士
金融/财务/会
计/法学相关
专业
处理公司合同、处理公司
各类诉讼或非诉讼法律事
务/协助董事会秘书开展投资者关系管理、行业研究
报告撰写、舆情管理工
作。
人力资源管
理
5 广州、九江、池州 本科
人力资源管理
相关专业
负责人力资源招聘、培
训、薪酬、员工关系等相
关工作。
行政专员 5 九江 本科
人力/行政/商
务等相关专业
负责日常行政、资料整理
归档、对外关系等事宜
【招聘流程】
网申/宣讲会/内推→简历筛选→面试→测评→发 OFFER→签三方协议
【培训生计划】
天赐材料培训生体系始 2006 年，由天赐材料总经理主导，旨在培养“坐下能写，站起
能说，俯身能干”的高素质管理人才。天赐材料培训生体系通过系统化的培训和实践式的轮
岗训练，提升培训生的业务知识和专业技能水平，向公司各部门输送具备专业技术能力的营
运人才，形成公司价值链上的运营人才达到既具备所从事工作的专业能力又懂得精细化工专
业技术的能力包配置，并成功输送了一批批优秀人才，成为各个关键岗位的中流砥柱，为天
赐的快速发展发挥着举足轻重的作用。天赐材料为每位初进职场的培训生量身定制培养计
划，设计每位培训生有一位部门长以上级别的导师提供职业发展指导，以轮岗工作、工作导
师团、课程培训三大模块为培养计划基石，搭配分享会、专题团建活动、公司内部大型活动
组织等活动方式，让培训生实现更好、更快的全面发展。在这里，培训生不是一个人在奋斗，
是一群志同道合伙伴一起并肩作战，谱写辉煌青春。
轮岗工作 工作导师团 课程培训
部门长作为导师全程跟进 入职培训
主管负责每个轮岗岗位的指导 新生初印象
3 个月新兵营训练 提供明确的工作任务和工作目标 产线工作实训
6-9 个月部门岗位训练 提供鼓励和职业引导 月度工作汇报
岗位业务知识学习 关注全面发展进程 指定课题任务
参与项目工作 前辈分享 能力提升培训课程
完成工作课题任务 新生入职欢迎会 思维训练
导师组进行培训和指导 人际沟通
往届师兄师姐定期生活和工作关怀 项目管理【我们的福利也很讲究】
√入职即购买五险一金，提供一年免费住宿，提供免费工作餐 or 每月餐补；
√五天八小时工作制，周末双休，工作之余享受生活。
√培训大礼包：培训生培训机制、部门技能培训、各层级训练营、女性领导力培训等，完善
的培训体系加速成长；
√丰富假期：法定节假日、年假、公司假、婚假、产假等，来一场说走就走的旅行；
√多样奖金：股票期权、活动奖金、QCC 奖金、项目奖金等；
√入职无忧：报到入职路费报销、赠送入职大礼包；
√丰富活动：企业内部建有党支部、工会、团总支等机构，不定期举办趣味运动会、羽毛球
赛事、天赐好声音、技术比武、质量知识竞赛等。
√福利：落户广州、博士后工作站补贴、年度员工旅游、年度体检活动、免费班车、生日礼
金、节日礼品、开工利是、内刊稿酬等。
【如何加入我们】
关注“天赐材料 TINCI”微信公众号，点击底部菜单栏“更多咨询”-“校园招聘”选择意向
岗位投递简历。
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