2、职业培养目标
计划在3-5年培养成为公司的技术/管理骨干,成为公司的中坚力量。
3、招聘条件及要求
2.1、学历要求:以国家全日制大学本科及以上学历为主,各学科成绩良好,无挂科,英语CET-4/6。
2.2、专业要求:涉及机械/土建/材料/交通/船舶等工程类专业。
具体专业:工程力学、土木工程、金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程、机械工程及自动化、交通工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、工程管理、防腐与化学及探伤检测等相关专业。
2.3、技能要求:技术及相关岗位储备人员应熟练操作CAD绘图软件。
2.4、能力素质要求:较好的沟通、表达、倾听能力,优秀的执行力和责任心,较好的分析判断和团队协作能力,为人诚实、自信。有着良好的几何立体空间思维能力,在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务,参加过大型校园活动组织经验优先考虑录用。
4、应届毕业生招聘岗位及计划人数
岗位名称
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人数
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专业
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学历
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焊接技术岗
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3
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相关专业
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本科及以上
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结构技术岗
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15
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相关专业
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本科及以上
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防腐技术岗
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1
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相关专业
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本科及以上
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质检岗
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8
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相关专业
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本科
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市场项目岗
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4
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相关专业
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本科
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生产管理岗
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3
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相关专业
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本科
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设备管理岗
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2
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电气自动化
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本科
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财务管理岗
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1
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财务类相关专业
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本科
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人事管理岗
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1
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管理类相关专业
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本科
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安装分公司技术岗
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4
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相关专业
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本科
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5、应届毕业生薪资及福利待遇
5.1、提供上下班班车及公寓住房;
5.2、缴纳五险一金;
5.3、午餐补贴;
5.4、试用期薪资标准:3000元-5000元/月。转正后第一年年收入不低于5-6万元。
★ 人力资源部招聘联系人:杨先生、王小姐、陈女士
★ 联系电话:0523-84633040
★ 公司地址:江苏江阴—靖江工业园区同康路15号
★ 公司邮箱:hr.nztss@ztsschina.com
★ 公司网址:www.ztsschina.com |