潜江方圆钛白有限公司系武汉青江化工股份有限公司旗下全资子公司，位于曹禺大师故里—潜江市，是集钛白粉生产、售销、研发及自营进出口于一体的湖北省高新技术企业。公司现拥有一条年产量25000吨的金红石型钛白粉生产线，主营产品金红石型钛白粉（学名二氧化钛TiO2）是世界三大无机化工原料之一，主要应用于涂料、塑料、橡胶、造纸、油墨、日化、医药等行业，因其应用领域及其广泛，通常形象的喻为“工业味精”。公司生产的钛白粉品牌为“方圆”牌，属湖北省名牌产品和著名商标。公司现有员工370余人，为潜江市骨干生产企业和重点纳税企业，也是国内行业中颇具影响力的企业之一。

公司自2005年建厂以来，以取国内外行业之长、创方圆钛白之新，以做国内外钛白粉卓越供应商和建设“方圆”国际品牌作为一贯追求，不断谋求绿色健康的发展理念，通过不断努力和持续改进，在工程技术、生产装备、自动控制、检测分析、产品质量、环境保护、资源能源消耗及企业文化建设等方面，均居全国同行业先进水平，在国内率先通过了质量/环境/职业健康安全/能源“四合一”管理体系认证。公司连续多年被潜江市授予“守合同、重信用单位”、“经济发展先进单位”、“纳税五强企业”等荣誉，也是潜江市唯一一家获得“湖北省五一劳动奖状”的企业。

为谋求不断发展和状大，为客户提供优质供给和高性价比产品，2017年公司决定投资7.5亿元，用2~3年时间，在公司现址内全面启动“钛白粉提质减排升级改造项目”。在项目实施过程中使用公司自有专利技术和引进国内外最前沿、最领先的工艺技术及生产装备，并进一步提高生产装置的自动化、信息化水平。项目达到年产量75000吨高档金红石型钛白粉，实现年销售收入13亿左右的目标。目前各项工作有条不紊，进展顺利，正按计划有序推进中。

一、招聘岗位及条件

1、设备技术员（15名）

（一）聘用条件：

 1、大专及以上学历，机电一体化、过程装备与控制工程、机械控制及自动化、过程自动化、等相关专业；

  2、年龄22-30岁，身体健康，心理健康；

  3、能使用至少一种制图软件（Auto CAD\CAXA\Protel），能绘制设备位置图；

能熟练操作办公软件；

4、具备较好的专业理论知识水平，学习能力强；

5、善于沟通，思维清晰，服从工作安排；

  6、有同行业设备管理工作经验者，优先录用。

（二）主要工作职责：

1、负责制定或修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作；

2、负责所管辖范围内的设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行；

3、负责所管辖范围内的设备台帐、档案管理，设备巡查记录，建立设备数据管控系统；

4、参与设备大中检修及日常停车检修，负责制定设备备品配件的采购计划并报批；

5、为设备操作工、维修工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等；

6、负责设备技术改造；

7、完成下级下达的临时工作任务。

2、工艺技术员（15名）

（一）聘用条件：

1、大专及以上学历，化学工程与工艺、无机化学、应用化学、材料化学、高分子材料与工程相关专业；

  2、年龄22-30岁，身体健康，心理健康；

  3、能使用至少一种绘图软件（Auto CAD\CAXA\Protel），能绘制工艺布管图；

能熟练操作办公软件；

4、具备较好的专业理论知识水平，学习能力强；

5、善于沟通，思维清晰，服从工作安排；

  6、有同行业工艺管理工作经验者，优先录用。

（二）主要工作职责：

1、负责制定或修订工艺操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作；

2、做好工艺巡查、记录、考核；

3、负责物料衡算，月底盘存；

4、负责工艺异常处理，提出工艺改进合理化建议；

5、参与质量分析会，完成质量改进计划工作任务；

6、完成上级下达的临时工作任务。

3、电仪技术员（20名）

（一）聘用条件：

1、大专及以上学历，测控技术与仪器、电气工程及自动化、电气自动化等相关专业；

  2、年龄22-30岁，身体健康，心理健康；

  3、能使用至少一种绘图软件（Auto CAD\CAXA\Protel），能绘制电气布线图；

能熟练操作办公软件；

4、具备较好的专业理论知识水平，学习能力强；

5、善于沟通，思维清晰，服从工作安排；

  6、有电气仪表管理工作经验者，优先录用。

（二）主要工作职责：

1、负责制定或修订电气仪表操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作；

2、负责电气、仪表、能源计量的日常巡查、考核、记录管理；

3、负责日常仪器仪表维护、维修、调试工作；

4、参与电气设备安装工程，负责故障排查及处理；

5、负责电气自动化技术改造；

6、制定仪器仪表备品配件的采购计划并报批；

7、完成上级下达的临时工作任务。

4、研发技术员（5名）

（一）聘用条件：

1、本科及以上学历，化学工程与工艺、无机化学、应用化学、材料化学、高分子材料与工程相关专业；

  2、年龄22-30岁，身体健康，心理健康；

  3、能熟练操作办公软件及数据分析图表；

4、具备较好的专业理论知识水平，学习能力强；

5、善于沟通，思维清晰，服从工作安排；

  6、有工艺管理、技术研发工作经验者，优先录用。

（二）主要工作职责：

  1、负责产品运用性能的客户数据收集及分析；

  2、承担研发工作项目，负责跟进、协调、监督研发项目进度；

  3、负责外来样品检测，进行对比分析，提供结果分析报告；

  4、负责编写研发项目进度报告及验收报告；

  5、负责新材料、新工艺信息收集、整理，提出运用性能评估报告；

6、完成上级下达的临时工作任务。

5、安全环保技术员（3名）

（一）聘用条件：

1、大专及以学历，环境工程、安全工程、环境保护与监测；

  2、年龄22-30岁，身体健康，心理健康；

  3、能熟练操作办公软件及数据分析图表；

4、具备较好的专业理论知识水平，学习能力强；

5、善于沟通，思维清晰，服从工作安排；

  6、有安全、环境监测工作经验者，优先录用。

（二）主要工作职责：

  1、严格执行公司安全、环保各项管理制度；

  2、负责组织日常安全检查、记录、考核工作；

3、负责环保设施运行情况监测，异常处理，确保达标排放；

  4、负责安全隐患的排查、整改及效果验收；

  5、参与安全事故的调查，编写事故调查经过；

  6、负责组织安全月、消防月活动，普及安全消防知识；

  7、负责组织公司安全消防演练，并组织考评；

  8、负责落实有关安全环保相关法律法规，按要求完成安环局下达的各项整改要求；

  9、负责公司内部安全员的工作考核。

10、完成上级下达的临时工作任务等。

6、人事管理（1名）

（一）聘用条件：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学、社会关系学等相关专业；

2、年龄22-30岁，身体健康，心理健康；

3、持国家人力资源管理师三级以上从业资格证书，具备较好的理论知识水平；

4、计算机一级及以上水平，能熟练操作办公软件及数据分析图表；

5、文字功底强，擅长写作；

6、有亲和力，善于与人交往、善于沟通、思维清晰，服从工作安排；

  7、有人力资源管理工作经验且擅长招聘或绩效考核者，优先录用。

（二）主要工作职责：

  1、认真履行《岗位说明书》工作职责，完成各项工作任务；

2、完成部门下达到本岗位的各项目标指标；

3、完成上级下达的临时工作任务等。

7、电工（10名）

（一）聘用条件：

1、中专及以上学历，电工、电气工程及自动化、电气自动化等相关专业；

  2、年龄22-28岁，身体健康，心理健康；

  3、接受过电工专业培训并取得电工证；

4、具备一定的电工理论知识水平，学习力强；

5、有安全意识、钻研精神、工作细致、服从工作安排；

  6、有电工工作经验者，优先录用。

（二）主要工作职责：

1、根据岗位操作规程能熟练完成操作程序；

2、负责电气设备点检、维护、检查、记录，保证电气设施设备的安全运行；

  3、负责电气维修及电机的大、中、小修任务，配合班长完成电气改造任务等；

4、负责电路故障的排查及检修；

5、完成上级下达的临时工作任务。

二、工作时间及休息休假

1、每周工作5天，每天8小时制；

2、在本公司连续工作满一年，享受带薪年休假；

3、享受国家福利假期；

4、平时、双休日、节假日加班、单位值班支付加班费或调休。

三、薪资水平

 1、工资结构：固定工资+业绩工资+月度奖金+年终奖金+各项补贴/津贴

2、薪资水平：

技术员岗位：试用期2500-2800元/月，转正后3500-5500元/月。

人事岗位：试用期2300-2500元/月，转正后3200-3400元/月。

电工岗位：试用期2300-2600元/月，转正后3500-4100元/月。

 四、福利待遇

1、签订劳动合同后办理五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；

2、提供免费中餐，非潜江本地员工提供住宿；

3、每两年一次健康体检；、

4、每年一次旅游；

5、传统节假日发放慰问物资；

6、夏季发放高温补贴；

7、春节发放购物卡及春节慰问金等。