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岗位介绍
一、结构工程师（应届毕业生岗）（10名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
机械类/模具类/材料成型类
岗位职责:
1、负责产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作；
2、负责产品维护，输出相关产品技术资料（图纸）及签样；
3、处理生产异常及模具异常问题，分析及解决产品量产问题；
4、优化产品设计方案，改进材料、增加零件的通用性，降低成本。
岗位要求:
1、本科学历，男性优先；
2、熟练CAD、ProE等软件；
3、学习能力强，积极主动上进。
二、ID/平面设计师（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
设计类/产品设计/工业设计
岗位职责:
1、根据产品产品定义，负责产品的工业设计，包括形体、材质、工艺等；
2、协助输出完整的产品工业设计三维模型、设计效果图以及外观手板；
3、分析竞品ID设计，提出负责产品的优化建议；
4、协助产品经理、市场销售部门制作产品宣传物料。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、熟练设计类软件，如Rhion、渲染软件、PS、CDR或者AI；
3、专业基本功强，良好的设计创意和手绘能力；
4、需要提供设计作品集。
三、电子工程师（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
电子类/电子信息工程/电子科学与技术
岗位职责:
1、负责产品电子电路设计工作；
2、处理产品电子类异常，跟踪改善进程；
3、优化产品设计方案，提高通用性，降低成本。
岗位要求:
1、本科学历，男性优先；
2、熟练CAD等设计软件；
3、学习能力强，积极主动上进。
四、外贸业务（应届毕业生岗）（20名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
英语类/英语/商务英语/国际贸易
岗位职责:
1、负责公司国外市场开拓，开发和维护，完成销售目标；
2、负责订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作；
3、快速响应客户需求，并及时与有关部门协调，为客户提供高品质服务；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供建议等。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、能够熟练应用英语，具备良好的听说读写能力；
3、具有良好的客户服务意识和较强的沟通表达能力。
五、生产管理（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
专业不限
岗位职责:
1、参与公司生产管理项目，提升生产管理水平，提升效能；
2、参与公司的实际生产，熟悉公司产品的生产流程，符合条件者逐步充实到公司管理岗位，如销售，技术，采购，生产管理等岗位。
岗位要求:
1、本科学历，男性优先，专业不限；
2、学习能力强，积极主动上进。
六、SQE工程师（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
材料成型类/质量类/
岗位职责:
1、对供应商的不良品进行分析和处理，负责供应商的质量改善；
2、负责质量检验标准的制定、封样管理、人员技术培训等；
3、负责供应商辅导、稽核、评估，追踪落实改善效果，提升供应商质量能力。
岗位要求:
1、本科学历，男性优先，适应出差；
2、了解CAD软件及质量管理工具；
3、学习能力强，积极主动上进。
七、质量工程师（10名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
材料类/质量类/
岗位职责:
1、编制质量控制计划、编制检验规范等检验文件；
2、监督指导检验员按检验规范作业；
3、参与工艺文件评审，确保检验和验证工作满足质量检测要求；
4、参与首件鉴定、体系审核等质量文件资料的编制。
5、参与客户投诉工作的跟踪处理，回复8D报告；
岗位要求:
1、本科学历，男性优先；
2、了解CAD软件及质量管理工具；
3、学习能力强，积极主动上进。
八、材料工程师（10名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
材料类/化学类/材料化学/材料科学与工程
岗位职责:
1、负责对新材料进行评估并进行数据的分析，同时出具总结报告；
2、负责新材料在产品中的应用评估，为产品研发提供指导；
3、定期与供应商交流，跟进材料的改善过程；
4、配合采购部寻找新材料，推进新材料的产品应用；
5、跟进材料在量产中的使用，搜集反馈材料问题并进行改善。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、工作积极主动，认真负责；
3、良好的沟通表达能力及自学能力；
4、较强的数据收集及分析能力。
九、PE工程师（10名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
机械类/工业工程
岗位职责:
1、负责对产品工艺改善、效率提升及异常处理；
2、产品生产相关不良分析及改善；
3、新产品导入，试产总结，问题点跟进；
4、标准工时建立，生产工艺整合优化，制程改善，生产平衡率掌控。
岗位要求:
1、本科学历，男性优先；
2、工作积极主动，认真负责；
3、熟悉使用CAD等软件，抗压能力强，有团队精神。
十、ME工程师（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
机械类/机械电子工程
岗位职责:
1、自动化设备导入、设备异常处理；
2、夹治具设计及制作；
3、培养设备技术人员，提升车间设备管理能力；
4、负责生产设备保养、点检及相关维护。
岗位要求:
1、本科学历，男性优先；
2、工作积极主动，认真负责；
3、熟悉使用CAD等软件，抗压能力强，有团队精神。
十一、人力资源储备（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
管理类/人力资源管理/公共管理/心理学
岗位职责:
1、主导推进或协助人力资源人事模块的具体执行工作；
2、协助人力资源人事模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制定完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、熟悉操作PPT、Excel、Word等办公软件；
3、工作认真，态度端正，具有良好的沟通协调能力。
十二、文职储备（10名）
5k～8k /深圳/本科
需求专业：
管理类/市场营销/理工科
岗位职责:
1、负责业务部门（供应链、行政、商务等）工作项目和日常支持工作；
2、协助对运营数据进行统计与分析，形成文档；
3、负责企业内部流程建设及改善；
4、其他部门支持相关工作，逐步充实到部门管理岗位。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、熟悉操作PPT、Excel、Word等办公软件；
3、工作认真，态度端正，具有良好的沟通协调能力。
十三、会计储备（5名）
5k～8k /深圳/本科
需求专业：
会计类/会计/财务管理
岗位职责:
1、协助经理做好数据录入工作，做到认真、仔细、准确；
2、协助参与存货、固定资产的清查、盘点工作；
3、协助做好公司往来账户的清理工作；
4、负责供应商及客户的对账工作等。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、工作认真，态度端正，对数字敏感。
十四、法务助理（2名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
法学类/国际经济法
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、为公司各部门提供法律咨询；
4、协助上级做好其它日常工作。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
十五、专利工程师（5名）
6k～8k /深圳/本科或以上
需求专业：
知识产权
岗位职责:
1、产品项目开发过程中的专利预警、检索、分析；
2、协助研发部门专利挖掘、专利布局；
3、专利申请文件审核、OA审核等工作；
4、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务。
岗位要求:
1、本科或以上学历，男女不限；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
十六、采购工程师（10名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
物流类/供应链管理/物流管理
岗位职责:
1、收集与跟踪部门月度工作计划、重点工作计划，确保计划的达成；
2、协助管理采购供应链相关系统的日常工作，协助其它部门与采购相关事宜；
3、根据需求执行采购任务（主要包括询价、比价、招投标、议价、签订采购合同），确保物资供应；
4、负责采购订单合理分配，完成统购物资的采购实施，控制采购成本；
5、收集物资需求，处理相应订单，跟进交货及入库。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限，适应出差；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
十七、实验室工程师（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
生物工程/食品工程/高分子材料/应用化学
岗位职责:
1、协助建立和完善实验室相关流程与文件；
2、评估各部门实验需求，并合理安排实验；
3、制定实验测试进度表，监督执行，整理实验测试报告；
4、新实验方法的研究与导入；
5、对实验室技术员做技术培训与岗位技能认证；
6、实验设备与仪器定期维护与保养，确保其正常运转。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限，微生物分析等相关方向；
2、熟悉实验室相关设备的工作原理及操作步骤；
3、英语四级以上，具备阅读英文文献能力；
4、积极向上，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
十八、国内销售（10名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
管理类/市场营销/
岗位职责:
1、负责公司国内市场开拓，开发和维护，完成销售目标；
2、负责订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作；
3、快速响应客户需求，并及时与有关部门协调，为客户提供高品质服务；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供建议等。
岗位要求:
1、本科学历，男女不限；
2、具有良好的客户服务意识和较强的沟通表达能力。
十九、IE工程师（5名）
6k～8k /深圳/本科
需求专业：
工业工程/机械及其自动化
岗位职责:
1、制订产品作业指导书，核定工时定额及优化；
2、优化和改善产品工艺流程及作业手法；
3、负责生产车间可视化管理的规划设计；
4、主导生产区域设计及优化，提高场地使用率。
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限；
2、较强的组织协调能力及技术钻研精神
3、积极向上，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
招聘要求：
u 2021、2022届全日制本科毕业生，并获得相应学位；
u 学习成绩良好，积极参加社会实践活动；
u 诚实本分、富有同理心、积极主动、善于创新；
u 具备较强的人际理解和沟通能力，良好的团队合作精神；
u 具备出色的逻辑能力、计划能力、组织能力和学习能力；
u 有清晰的职业定位和持之以恒的自我驱动力，乐于承受压力，愿意服从公司分配；
u 我们特别欢迎获得校园内外奖项、具有突出才艺、有学生会或社团职务经历、综合素质较高的同学应聘职位。
注：若发现简历有虚假信息或面试过程中有不诚实行为，将取消其应聘资格。
职业发展机制：
u 全方位的人才培养机制
Ø 引导式入职培训：高层传承企业文化，系统分析行业前景；
Ø 导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
Ø 针对性岗位培训：与工作同步，多层次强化业务技能，循序挖掘潜质；
Ø 专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；
Ø 体验式轮岗培训：优秀储备干部定期轮岗锻炼，提供快速成长平台。
u 多元化的人才晋升机制
Ø 双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
Ø 人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
Ø 开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期竞聘，选拔核心人才；
Ø 唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举的精英人才选拔擢升机制。
福利待遇：
u 极具竞争力的薪资
本科优秀毕业生年薪10-15万元，具体薪资根据岗位及专业要求核定，提供两年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；
u 优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受专项月度绩效奖金、年终奖金等N重激励；
u 完善的福利待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假及年度体检等福利，根据特区政策办理各项人才优惠福利；
u 优越的生活工作环境
免费提供员工公寓，提供伙食补助；免费专享园区各项体育设施；配套智能化舒适办公环境。
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